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您好，每个月15号发上个月1号到月底工资的，算不算押工资

劳动纠纷

2023-10-14 09:02:34

您好，用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，一般就不属于扣押工资的行为。
您好，这种情况一般不算压工资，可能大多数单位都是这么干的。
你好 15号发工资，就相当于是压了你半个月的工资
您好，按您所述情况，不属于拖欠工资。
你好，不属于违法，不算压工资的
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