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企业和员工签订劳动合同 工资一栏 如何标注填写对企业有利(员工不合适辞退,只赔付他基本工资),工资分为几部分?

劳动纠纷
2023-10-15 22:18:41
共有14位律师解答
  • 您好!关于工资待遇可以约定月基本工资数额,实发工资包括基本工资以外的奖金、津贴、补贴、福利、加班费等项目,并每月制作工资表由员工签字确认。
  • 订劳动合同 工资一栏 如何标注填写对企业有利(员工不合适辞退,只H
  • 你好,需知合同基本内容,再做指导
  • 你好,保留证据起诉,有无相关信息
  • 你好,是否签订了相关的劳动合同
  • 您好,我稍后给您来电解答。
  • 您好,最低工资和基本工资H
  • 建议合同和工资条同时修改
  • 要看具体合同条款
  • 你好,根据双方约定即可
  • 要根据公司的性质,员工是核心技术人员还是生产线工人,来具体制定
  • 你好你这个事情不合理的哦
  • 你好,劳动合同吗,现在我们是员工方还是
  • 你好,可以提供法律咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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