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公司要解散了，要与员工走什么流程呢

公司企业

2023-10-13 22:56:34

在一般情况下,当公司解散时,终止劳动合同应当履行以下程序手续:成立清算组织,与劳动者签订终止劳动关系合同书,向劳动者支付欠付的工资、加班费,经济补偿金等待遇
您好，具体问题稍后打电话给您详细解答。广东隆仁律所为你提供专业法律服务。H
您好，、向劳动者支付欠付的工资、加班费，经济补偿金等待遇H

追问：加班费？一直没有的，电商公司
你好！麻烦详细描述下您的问题，稍后给您做出答复
你好，需要偿还员工的补偿金和解除劳动合同
你好，具体情况详细沟通便于更好的帮助你z
你好，解除劳动合同结清工资协商赔偿
你好！解散后十五日内成立清算组
你好，可以要求公司给经济补偿金
你好，要对员工进行经济补偿P

追问：是的是的，想知道流程怎么走
双方可以就补偿问题协商处理
你好可以去申请劳动仲裁的
您好可以去申请赔偿维权的
您好，可以申请劳动仲裁
您好，请问工作了多久呢

追问：你好！请问您在吗？刘律师
你好，可以要求公司赔偿
解除劳动合同，经济补偿
是要做经济性裁员是吗
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。公司解散程序：
1、成立清算组；
2、通知或公告债权人；
3、注销登记；
4、公告公司终止。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第
（一）项、第
（二）项、第
（四）项、第
（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
公司的解散流程是，作出解散决议之后，在法定期间内成立清算组，通知并且公告债权人，债权人申报债权之后进行登记。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第
（一）项、第
（二）项、第
（四）项、第
（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
第一百八十四条
清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。
如果公司解散，员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申请仲裁，但是双方之间产生的劳动争议必须在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
结算工资与工龄协商解除合同
你好，可以让律师介入跟进处理
H
请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
你好，要和员工解除劳动关系，签订协议
你好，需要给员工进行赔偿的
你好，经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。
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公司解散会补偿吗？

我想了解一下公司解散需要的程序是什么呢

公司解散程序为在解散事由出现之日起十五日内成立清算组；通知或者公告债权人；债权人向清算组申报其债权；

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蔡明红律师

江西赣捷律师事务所

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