上班期间出去上厕所被车撞了半对半责任，单位有责任吗？-找法网

您好，单位是会承担相关的责任的。

李天明律师

2023.10.13 14:22:46 解答

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厕所是单位的吗？可微帮你研究下

张俊杰律师

2023.10.13 09:12:07 解答

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你好，什么原因要出去上厕所。

沈阳盈科律所律师

2023.10.13 11:31:34 解答

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我认为应该没有什么责任

史宝华律师

2023.10.13 08:38:16 解答

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一、上班期间发生交通事故公司有责任吗
1、上班期间发生交通事故公司有责任。职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。职工在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、出了交通事故处理流程是什么样的
出了交通事故的处理包括以下流程：
1、交通部门现场勘查；
2、交通部门交通事故责任认定；
3、交通部门组织赔偿调解；
4、调解不成，向人民法院起诉；
5、申请强制执行。

平台法律顾问团队

官方

2023.10.12 21:22:52 解答

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在交通事故中，因为是员工与对方发生交通事故，与单位无关，单位是没有责任的。
但是，如果要申请认定工伤，或者认定为工伤之后的赔偿问题，单位是有责任和义务进行配合申请和办理的。
如果认定为工伤，单位未给职工缴纳工伤保险，则需要由单位来承担赔偿责任。
员工也可以按照交警认定的事故责任向事故的对方索赔。

找法网咨询顾问

2023.10.12 21:22:54 解答

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员工上班期间撞到人的，员工是负全部责任的，用人单位不承担责任，由员工自己承担责任。员工在上班期间撞人的行为，不属于因执行工作任务造成他人损害的行为，用人单位不需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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