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在工厂手臂骨头弄断了怎么办

劳动纠纷

2023-10-13 10:53:06

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律师解答共有29条

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议协商让工厂出示工伤申请书，去认定工伤确认赔偿。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

孙先格律师

2023.10.12 17:01:13 解答

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您好，有没有做工伤认定！这个工伤可达到7级左右！有什么不懂得可以免费咨询

邓庆奋律师

2023.10.12 17:31:19 解答

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你好，可以申请工伤鉴定确认赔偿，可以详谈具体情况，以便更好地帮助你。

陈芃綦律师

2023.10.12 17:11:02 解答

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你好！麻烦详细描述下您的问题，稍后给您做出答复

唐娟律师

2023.10.12 17:37:32 解答

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是工作过程中弄断的吗？有签劳动合同吗？

王冰律师

2023.10.12 16:55:36 解答

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你好，这是属于工伤，可以报工伤保险G

揭志文律师

2023.10.12 16:58:19 解答

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在工厂手臂骨头弄断了可以申请工伤鉴定

广东华穗律所律师

2023.10.12 17:41:45 解答

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首先要到当地劳动部门申请工伤认定

石健伟律师

2023.10.13 10:53:06 解答

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您好，请问你有签订劳动合同吗？

刘照洋律师

2023.10.12 16:55:27 解答

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你好，这个是可以要求工厂赔偿的

刘斌律师

2023.10.12 16:57:43 解答

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骨折可以申请工伤认定，要求赔偿

杨永律师

2023.10.12 16:57:53 解答

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您好！可以先做伤情鉴定要求赔偿

杨旭飞律师

2023.10.12 16:59:48 解答

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你好，有纠纷可以直接起诉维权c

吴国公律师

2023.10.12 17:04:00 解答

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你好，可以要求工厂赔偿工伤。

广东临嘉所律师

2023.10.12 16:56:25 解答

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你好！可以去申请工伤认定的

广东天习律师

2023.10.12 16:55:25 解答

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你好手臂骨头弄断了怎么N

广东杰誉律所律师

2023.10.12 16:59:56 解答

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你好，这种情况是属于工伤

吴昭燕律师

2023.10.12 17:16:05 解答

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可以帮你争取索要赔偿

华然律师

2023.10.12 16:55:48 解答

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在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。
《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

平台特邀律师

推荐

2023.10.12 16:49:09 解答

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在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

平台法律顾问团队

官方

2023.10.12 16:49:12 解答

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这是工伤的。先做个工伤认定，确定工伤级别，然后再向单位索要伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

找法网咨询顾问

2023.10.12 16:49:43 解答

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申请工伤认定，确定劳动能力

劳动纠纷律师团队

推荐

2023.10.12 17:33:48 解答

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你好这边建议你申请工伤索赔

窦艳华律师

2023.10.12 16:54:31 解答
你好可以先申请工伤认定的

硕康律所律师

2023.10.12 16:55:48 解答
您好，这个可以走工伤流程的x

芙蓉律所律师

2023.10.12 16:59:54 解答
你好，根据你描述工伤认定没

唐程义律师

2023.10.12 17:02:34 解答
你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

金松律师

2023.10.12 17:05:24 解答
您好您的法律问题解决了吗

曾颖律师

2023.10.12 17:27:47 解答
你好，可以申请工伤赔偿啊。

吴雁萍律师

2023.10.13 10:03:09 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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