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请问工作当中骂人违法吗

人格尊严

2023-10-12 16:26:11

你好，要看具体情节。被辱骂可以收集证据到法院进行诉讼，追究对方侵权行为责任，要求对方消除影响、赔偿损失、赔礼道歉，造成的损失可要求对方赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。
骂人可能违反了就业规章，尤其是如果言辞恶劣、引发冲突等情况下。建议尽量保持礼貌和专业素养，避免纠纷及法律后果。
您好，及时沟通解决问题维护自身
您好，是不能随意辱骂他人的
如果持续性侮辱可以报警处理
法律分析：在工作中被辱骂的时候，可以直接报警处理，辱骂工作人员，影响工作人员正常工作的属于违法的行为。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
骂人犯法，辱骂他人情节轻微的违反治安处罚法，情节严重的触犯刑法。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
法律分析：骂人犯法，辱骂他人情节轻微的违反治安处罚法，情节严重的触犯刑法。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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