国企強迫员工到私企工作合法吗？我该怎么
其他
2023-10-12 14:16:25
共有6位律师解答
-
根据《劳动合同法》第四十四条规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，不得强迫劳动者加班，不得违反法律、法规和劳动合同约定限制劳动者的权利。因此，国企强迫员工到私企工作是不合法的。
-
结合法律关系、主体身份、合同约定和履行情况确定救济方案。
-
您好，你不去可以索要赔偿的
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
