如果公司规定外卖早会缺席一次要扣 50 元,那么这个规定是不合法的。因为根据《劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
但是,如果公司的规定是在与员工协商一致的情况下制定的,并且员工同意遵守这些规定,那么这个规定就是合法的。在这种情况下,员工应当遵守公司的规定,否则可能会面临相应的处罚。
如果你认为公司的规定不合理,可以向公司提出异议,并要求公司进行解释和调整。如果公司不同意你的意见,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
需要注意的是,如果员工因为特殊原因无法参加外卖早会,比如生病或其他紧急情况,公司应当考虑这些因素,并给予员工适当的宽容和理解。