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你好!我以到退休年龄!社保断交未满15年!可以补齐吗!灵活就业

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2023-10-11 15:20:46
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律师解答共有13条
  • 可以到当地社保局申请延迟缴纳社保时间,继续缴纳社保满15年
  • 你好,需要起诉的话根据案件的管辖,我们都是可以处理
  • 您好,断交了补齐要补多少年一起交H
  • 可以补齐的。请说一下具体情况
  • 您好,可以通过灵活就业补齐的
  • 法律分析:对社保没交满15年人群国家有以下规定:第一,参保10年以上的人群,可以选择延迟退休,职工是可以主动申请延迟退休的,最长延迟5年,而延迟退休后,公司也会按照规定继续为员工缴纳社保,直到缴满15年社保;第二,可以选择逐年补缴,每年补缴一定的金额,直到满15年为止,但这种方法会产生滞纳金,且滞纳金会逐年增加。
    法律依据:法律依据:《劳动法》第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
  • 社保不满15年不可以一次性补齐。但是有三种情况,并且男性未低于65周岁,女性不大于60周岁的,可以补缴社保:

    1、本地户口,在1961年-1982年期间下乡的知青;

    2、本地户口,曾经参加过职工养老保险的大龄人员;

    3、本地城镇户口,曾经与过期、县镇级集体企业建立劳动关系,在2010年12月31日前达到退休年龄。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  • 一、灵活就业社保交多少年
    1、灵活就业社保一般要交满15年。灵活就业人员缴纳职工社保,应该以缴费年限至少满15年。由于城镇职工参保人办理退休,领取养老金必须符合两个基本条件:
    (1)达到法定退休年龄;
    (2)累计缴费年限至少满15年。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
    职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    二、自由职业和单位交社保有哪些区别
    1、参保的险种不同。自由职业者参加职工社保,一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种;作为单位职工缴纳社保,按照社保法的规定,必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险,其中生育险和工伤保险由单位缴纳,个人不承担费用;
    2、缴费比例不同。
    单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。自由职业一般是由个人承担全部缴费金额;
    3、缴费方式不同。单位缴费的职工,个人缴费部分由用人单位在个人的工资中,按月代扣代缴;自由职业者养老保险由社保部门委托的银行,在参保者的个人银行账户中代扣代缴;医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴;
    4、缴费基数不同。
    单位缴纳社保的,其中单位缴费部分是按照职工的工资总额缴纳,职工是按照本人实际工资来缴纳;自由职业者是按照当地社保部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数;
    5、缴费指数不同。
    单位缴费的缴费指数,是由用人单位来确定,职工个人没有决定权,基本上都是按照用人单位规定的缴费指数进行代扣代缴;自由职业者可在百分之六十到百分之三百之间,自由选择缴费指数,每年可选择一次;
    6、缴费地点不同。
    单位缴费一般只能在公司的注册地缴纳,自由职业者只能在户籍所在地缴纳,个体工商户可在工商注册地缴纳;
    7、法律约束力度不同。单位缴费属于强制性的,用人单位在成立的三十天内必须办理社保登记,员工入职的三十天内,用人单位必须为员工办理社保缴纳;自由职业者可以自由决定是否缴纳社保,没有强制性,个人选择性比较强。
  • 你好,是否有相关的证据,可以
  • 可以补齐的,或者自己叫也是可以的x
  • 你好 我们处理过很多类似案件 可以帮当事人追讨社保
  • 您好,可以补缴补齐15年,然后办理退休手续
  • 你好,补缴有滞纳金,按月缴费是没有的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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