法律咨询

被辞退不签自离就不给工资

劳动纠纷

2023-10-10 16:40:37

您好，建议您准备相关材料，申请劳动仲裁维权，要求单位补发工资，支付赔偿金等。
可以直接联系当地的劳动局投诉
你好，你这边签订劳动合同没有？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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在外面工作不签离职，自离不给钱

自己离职直接走给工资。单位是不得随意克扣员工工资的，员工和单位协商一致，经单位同意，员工申请辞职当天

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没有打辞职报告自离了不给发工资。

没有办离职手续不能不发工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因为劳动者未办理离职

辞工线长不同意，要我自离，却不发工资

辞工不批自离不发工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数，由

自离，老板不给工资

不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向

擅自离职，单位不给工资

你好！可以主张经济补偿金 O

没合同，辞职不给说自离没工资

没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报

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根据《劳动合同法》规定，劳动者在以下情况下被辞退，用人单位无需支付经济补偿金：劳动者在试用期间被证明

公司没有签劳动合同3.6日无故被辞退，店里报销的钱和2月工资

先尝试协商解决，要求公司支付工资和报销款。协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及双倍补偿

公司口头强迫我辞退，又不给我书面辞退我该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

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