深圳上班修产假法律规定是多少天
劳动纠纷
2023-10-12 14:32:47
共有11位律师解答
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具体规定为：
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
产假包括：98天（基础天数）+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。
注意：产假期间若无正当理由就应当到用人单位报到，开始享受哺乳时间。哺乳时间是一天一个小时，而且不能累加到下一个工作日。另外，产前可以休假15天，如果遇到难产情况可以增加产假15天。以上信息仅供参考，如有需要建议查阅相关法律规定。 -
你好女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
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一共178天，98天法定假，80天奖励假。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
