法律咨询

我因体检中心不负责，出具相关体检结果，导致被我司解雇

劳动纠纷

2023-10-13 17:02:30

你好，这种情况你可以起诉体检中心
你好，现在是什么状况呢
你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决
你好，可以按公司规章制度处理
法律分析：对于体检不合格职工，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
陈述一下相关情况，可以申请劳动仲裁
你好，这个可以保留证据，向体检主张损失
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