离职后保险没有交到离职月份，离职后工资拖欠两个月，养老保险档案提不出来，影响找下一份工作
劳动纠纷
2023-10-08 19:45:43
共有3位律师解答
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可以解除合同请求补偿！
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法律分析：
1.提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；
2.以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；
3.没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。 -
建议申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
