到退休年龄，但未缴费基数可以一次性补缴吗？

法律分析：如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。否则，就不能一次性补缴。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请；
并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
2、或者本人持公民身份证(户口薄、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。
街道(镇)劳动保障服务中心填《接续保险登记表》、签订《接续保险三方委托缴费协议》。
持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户，存入足额存款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。
如果要一次性补交满15年，需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
扩展资料：
目前，职工养老保险是不能随便一次性补缴，需要看退休地的相关政策是否支持一次性补缴，只有少数满足条件的人员，可以一次性补缴。
比如福建省大多数地市，养老保险需要延长缴费满5年后，仍然不够年限的，才能一次性补缴。因此，“一次性补缴”的“门槛”是越来越高了，注意社保千万别断缴。
而参加城乡居民养老保险，达到60周岁时，缴费年限不满15年的，目前大多数城市是允许一次性补缴至满缴费年限的。
参考资料来源：
百度百科-中华人民共和国社会保险法
参考资料来源：
中华人民共和国中央人民政府-《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》

可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费.