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快到期了,用工单位制定打分制是什么意思
劳动纠纷
2023-10-08 10:37:39
共有5位律师解答
如果有劳动合同纠纷,可以申请劳动仲裁
你好 协商不成可以通过法律途径维权
协商不成可以通过法律途径维权
按照实际工作时间处理
你好,当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
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