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未满一个月。中秋国庆有带薪休假嘛。

劳动纠纷
2023-10-10 02:34:05
共有9位律师解答
  • 你好,你是咨询什么事情的,可以具体描述,双方有没有协商调解
  • 你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
  • 你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
  • 你好,签合同没有的,有带薪休假
  • 你好,是否有相关的证据,可以
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
  • 国庆节是带薪休假。根据国家规定,国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天,按照劳动法的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
  • 你好,中秋节和国庆节等国家法定节假日,不属于带薪休假的范畴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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