法律咨询

你好应聘说的到岗时间是八点半上班上了一段时间后被告知要求8.15到岗违法吗？

其他

2023-10-25 16:39:01

1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
您好 “如果合同上写明八点半上班,那么晚于八点半是迟到,可以根据相应的规章制度扣工资
您好，你们之间的合同具体是怎么规定的呢
应该不违法，有没有超出8个小时呢
不属于违法行为可以与单位协商
具体看劳动合同怎么约定的啊
可向劳动监察大队投诉
你好，请问当时是否签订了劳动合同？具体需要看合同对此有没有约定，可以保存聊天记录等证据。具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议解答疑惑，我会竭诚维护您的最大合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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张志恒律师

内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

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