国庆假期之内，请假3天领导同意，忘记在手机上申请请假，7号来上班通知我说我旷工，按照自动离职办理手续
劳动纠纷
2023-10-07 14:24:59
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还有其他细节补充吗，按你目前说的单位是违法解除，可以要求赔偿金追问：公司规定三天旷工就是自动离职了 周一你到人事部办理离职手续 旷工和早退的钱 人事部会在九月份工资里扣除 具体扣多少周一来了你问下人事，这个是领导发给我的解答：领导同意是口头同意还是短信或微信同意？而且规定三天旷工就自动离职也不合法追问：口头同意的，但是好像员工手册上有这条规定，旷工3天按照自离处置，还要扣工资解答：你这有两个特殊一个是领导同意，当然也可能没证据证明，还有一个是在国庆期间，如果是正常工作日连续旷工三天，可能是严重违反规章制度的，你是可以申请仲裁试试的追问：现在有个问题我在手机上申请加班，被领导驳回，也通知我周一过来办理手续，如果我这两天听从领导安排，在家不来上班，会不会周一来也被视为旷工处理，毕竟也是口头，没有任何书面证据解答：也是有可能的，还是想办法留点证据下来，不然口说无凭
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你好，你工作了多久，可以劳动仲裁的。追问：在这个公司有6个月了，已经过了试用期了都解答：你可以去劳动仲裁，争取赔偿的。
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你好，根据规章制度执行
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