员工下班途中摔伤酒店要负责任吗
劳动纠纷
2023-10-10 14:15:47
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法律分析：如果是在下班途中发生意外事故，公司是需要承担部分责任的。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.患职业病的。
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 -
需要同时满足以下三个条件，才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”；2.伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成；3.事故必须是“非本人主要责任”（交通事故责任认定应以公安机关交通管理部门出具的相关法律文书为依据）。
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你好，自己摔伤，自己承担主要或者全部责任，单位不需要承担工伤责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
