请问，公司无故下发停业整顿通知，在家带薪休假，拿最低基本工资合法吗？
劳动纠纷
2023-10-07 11:01:34
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律师解答共有3条
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这个不合理，可以找劳动监察部门的。
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你好，可以申请劳动仲裁
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资
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