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临时工连续用功五个月以上怎么处理
劳动纠纷
2023-10-05 21:02:34
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劳动纠纷律师团队
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2023.10.05 21:01:54 解答
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临时工劳动期限是不得超过一年。
《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。
平台法律顾问团队
官方
2023.10.05 21:02:19 解答
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临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时工应当具备以下四个基本条件:
1、年满16周岁,身体健康;
2、遵纪守法,无犯罪前科;
3、身份证、暂住证、流动人口
计划生育
证等有关证件齐备。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
平台特邀律师
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2023.10.05 21:02:34 解答
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