法律咨询

找一家装修公司拖延时间不开工,联系老板联系不上了

房产纠纷
2023-10-07 09:24:09
共有6位律师解答
  • 你好。这种情况你可以要求解除合同,要求对方返还装修款。至于找不到负责人,那就要看对方是公司还是个人。
  • 您好,这种情况可以起诉对方违约责任。
  • 装修公司拖延工期可以要求公司承担违约责任。如果双方能协商赔偿,就自愿协商。协商不成的,可以向人民法院进行起诉,也可以到仲裁机构申请仲裁。如果在签订合同时未确认延误工期的责任,且双方无法妥协,还可以向消费者协会或装饰行业协会进行投诉。
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。


  • 老板拖欠工资联系不到人可以诉讼至法院,申请宣告失踪,向债务人财产代管人主张债权。
    在有证据借条能够证明对方是债务人并且该债务已到清偿期,可以依据法律对对方提起民事诉讼,要求对方依据法律清偿债务。
    另外,即使无法与对方取得联系,只要能提供对方基本的个人信息、起诉证据和理由也是可以通过起诉的方式进行解决的。
    相关法律规定原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    有具体的诉讼请求和事实、理由。
    【法律依据:】
    中华人民共和国劳动合同法
    第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 老板店不开了,不发工资,打电话不接情况下,收集证据,如银行流水,工资单,合同,电话录音等,去劳动仲裁中心申诉,维护自已合法权益,希望对你有帮助。
  • 可以起诉主张返还款项
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中