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你好员工在上班时间开车自己开车摔的算不算工伤

劳动纠纷
2023-10-07 11:24:14
共有14位律师解答
  • 认定为工伤需要有交管部门出具的交通事故认定书,在认定书里面明确不是员工的主要责任,才可能被认定为工伤
  • 你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
  • 您 好,请问是因工受伤吗?有没有伤到骨头
  • 你好,涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
  • 你好 是否被认定为工伤这个有待确定x
  • 开车是为了工作需要还是个人目的
  • 你好,这种情况是不属于工伤的
  • 你好,我们可以详细沟通下s
  • 您好摔的还是算工伤处理的
  • 劳动者在上班途中自己摔伤的,一般不属于工伤;但如果受到非本人负主要责任的交通事故而摔伤的,一般算工伤。摔伤后应当及时报警并到医院就医治疗,要求交警出具交通事故的责任认定书。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 法律分析:算工伤,根据相关法律规定,只要在工作时间和工作场所内,因工作原因收到的事故伤害就可以认定成工程,所以即使是自己摔伤的,只要满足这几个条件,就算工伤法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班路上自己摔伤不算工伤。根据工伤保险条例的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
  • 您好您的法律问题解决了吗
  • 你好,根据你米松的工伤认定没
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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