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从事公司出纳工作,公司因业务款项无法收回,分配收款任务到每个人,并且存在指标,未达成指标扣除工资,这样的行为合法吗
劳动纠纷
2023-10-07 10:07:36
共有7位律师解答
是否有名明确的流是否有明确的劳动合同进行约定?一般而言,收到了,第三方的干扰
追问:
合同并未说明需要收回款项,节前的公司工作制度提出根据情况公司员工需要进行债款催收,并且存在指标,未达成指标将会扣除绩效工资
您好 申请劳动仲裁维权,依法进行公开审理并做出裁决。
你好,你们合同是怎么约定的
你好,详细说说方便分析
建议你们协商解决为好
要求公司起诉欠款方
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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