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在工地干活，刚上了半天班，就被钢筋砸了，当时不是很痛，晚上脚肿的厉害，第第二天就诊，粉碎性骨折，刚回来16天了，没有劳动合同，同行介绍去的花钱少了就算了，但是挺严重，像我这样，改怎么办你能帮我打官司吗

劳动纠纷

2023-10-07 17:51:17

收集证据：尽可能收集所有与工作有关的证据，包括工作地点的照片、同事的证言等。这些都可以作为日后维权的证据。
报告事故：按照我国的相关规定，用人单位应当在发生工伤事故后立即向劳动保障部门报告。如果用人单位没有报告，您可以自行向当地的劳动保障部门报告。
申请工伤认定：根据《工伤保险条例》，工伤认定是工伤赔偿的前置程序。您可以向当地的劳动能力鉴定机构申请工伤认定。
协商赔偿：如果工伤认定结果出来后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果用人单位拒绝赔偿或者赔偿金额不合理，您可以寻求法律帮助。
法律诉讼：如果无法通过协商解决问题，您可以向法院提起诉讼，请求法院判决用人单位赔偿。
您好，建议您向当地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
你好，可以的。请留下你的联系方式
你好，医药费目前花了多少
是工作的时候受伤吗？有去认定工伤或者做鉴定么？
和对方协商不成可以直接去法院起诉，要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。
和对方协商不成可以直接去法院起诉，要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。
工伤申请老板不配合，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
老板拒不承担相关费用，你可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
简单的说就是你和单位协商处理，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
简单的说就是你和单位协商处理，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定，可向人民法院诉讼。工伤打官司具体流程为：
1、可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
2、待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定；
3、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇；
4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
5、如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
6、如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
你好，几月几号受的伤，如果时间短可以通过向有关部门写投诉材料来调查取证。
你好，是在哪里发生的事故？
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