我的产假工资应该按哪个金额支付呢？我目前的工资为8000，但是公司为了逃税，我们所有人的工资作帐时候都作的是1000，而且社保也是按照1000的标准给上的，在这种情况下，我的产假工资应该按那个金额支付呢？急待您的回复，不胜感谢！！！
经济相关
2006-03-08 22:28:15
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你好!
你与公司虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，双方的权利义务受劳动法律规范调整。依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育休假期间，用人单位应当支付工资，工资标准按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。故公司应当按照你产假前正常劳动期间应得的工资支付产假期间的工资8000元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
