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公司工资一大部分私人账户发放,(有时候发放的人都不认识),一小部分公司账户发放, 这个是什么情况?

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2023-10-28 13:48:51
共有11位律师解答
  • 有些企业将员工的工资拆分成两部分,一部分通过公司的对公账户进行发放,一部分走老板的私人账户。在现在新的个税环境下,这样的做法风险是很大的。
  • 也没有签劳动合同吗?或者要求交社保
  • 你好 这个需要核实你这边发放的详情
  • 公司有偷税嫌疑,违法行为肯定不好
  • 公司为了避税,采取的发放办法
  • 可以向税务部门举报处理。
  • 涉嫌违法,可以投诉处理
  • 一般公司会有避税情节
  • 请假未上班,绩效如何决定
  • 公司以私人账户发工资可以仲裁。因为属于劳动者所发生的一些争议,是可以按照相关法律来进行一定的规制处理的,仲裁委是可以认定即使是个人账户支付的工资,同样可以证明劳动者与单位存在劳动关系
    仲裁的流程一般如下:
    1、提出仲裁申请,是仲裁程序开始的首要手续;
    2、组织仲裁庭。申诉人和被申诉人各自在仲裁委员会仲裁员名册中指一名仲裁员,并由仲裁委员会主席指定一名仲裁员为首仲裁员,共同组成仲裁庭审理案件;
    3、审理案件;
    4、作出裁决。
    裁决是仲裁程序的最后一个环节。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。


  • 你好!这需要根据具体情况进行确定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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