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原工作单位招标未中标和我们解除劳动
合同
,中标单位接管后,让我们体检,体检完后,以我身体健康不佳为由,不续签合同,我可以找中标单位赔偿吗,咨询免费法律帮助。谢谢!
劳动纠纷
2023-10-02 22:20:19
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律师解答共有5条
首先,您需要了解您的劳动合同和相关法律法规。在您的情况下,您需要仔细阅读您的劳动合同,了解其中是否包括有关竞业限制和保密协议的规定。如果您的劳动合同中有这些规定,您需要遵守这些规定。
李永会律师
2023.10.01 10:51:13 解答
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劳动
合同纠纷
可以找
劳动监察
大队或者申请
劳动仲裁
。
平台法律顾问团队
官方
2023.10.01 09:39:22 解答
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与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请劳动
仲裁
,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
平台特邀律师
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2023.10.01 09:39:34 解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
找法网咨询顾问
2023.10.01 09:39:40 解答
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原单位解除劳动关系应当由原单位来承担赔偿,可以提出劳动仲裁
赵增强律师
2023.10.02 22:20:19 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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