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如果我在单位工作到45岁,然后辞职不上班了,多少岁能拿退休金?

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2023-10-01 09:40:54
共有4位律师解答
  • 你好,目前的退休年龄,女职工50周岁,女干部55周岁,男性60周岁。
  • 法律分析:辞职后,符合退休金领取条件可以领取退休金。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
  • 法律分析:若到了退休年龄,则一般单位会提前一个月告诉你离岗,给办理退休手续。
    可以到人社局领取退休证,也就是退休的凭证,然后也可以领取退休金的。
    若是单位已经不发工资了,则已经批准退休了。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    4.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 劳动者辞职的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议》 第九条 工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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