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学校无故辞退代课老师，怎么处理

劳动纠纷

2023-10-07 17:35:10

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律师解答共有7条

你好，我是颂威律所的，您具体情况是什么

颂威律师

2023.09.28 11:49:42 解答

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您好，可协商解决，协商不成可申请仲裁。

魏涛律师

2023.10.07 17:35:10 解答

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代课老师中途想辞职，代课必须要上完一个学期的课才可辞职，如果你辞去了，工资就没有了。确实想辞去的话就找一个人代你上课，不过都要通过学校的同意。
代课老师随时可以提出辞职，相关的劳动者应积极的与用人单位进行沟通。
因该这类辞职前30天提出，相关的用人单位按照我国的法律规定进行办理，确保这类劳动者的合法权益，还应再辞职前结清这类劳动者的工资。
代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。
但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去，这些空缺仍需临时教师来填补，他们转而被称为“代课教师”。他们没有任何“名分”，却在特定历史阶段发挥着积极作用。

平台特邀律师

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2023.09.28 11:17:40 解答

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学校并不可以随便辞退代课教师的，只有教师有以下情形之一，可以开除：
1、试用期内不符合录用条件；
2、违反学校制度；
3、给学校带来损害的；
4、与其他单位又签订劳动合同的，影响本单位工作的；
5、被追究刑事责任；
6、法律规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

找法网咨询顾问

2023.09.28 11:17:53 解答

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代课老师中途想辞职，代课必须要上完一个学期的课才可辞职，如果你辞去了，工资就没有了。确实想辞去的话就找一个人代你上课，不过都要通过学校的同意。
代课老师随时可以提出辞职，相关的劳动者应积极的与用人单位进行沟通。
因该这类辞职前30天提出，相关的用人单位按照我国的法律规定进行办理，确保这类劳动者的合法权益，还应再辞职前结清这类劳动者的工资。
代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。
但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去，这些空缺仍需临时教师来填补，他们转而被称为“代课教师”。他们没有任何“名分”，却在特定历史阶段发挥着积极作用。

平台法律顾问团队

官方

2023.09.28 11:17:56 解答

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您好，无故辞退，建议说明案件具体情况

梁静飞律师

2023.09.28 13:58:26 解答
你好，仍然可以要求支付经济补偿金

丁兆凯律师

2023.09.28 20:43:36 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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