当月15号被开除工资要次月25号才发放合法吗
劳动纠纷
2023-09-28 17:04:13
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你好，如果次月25日不发给你，申请劳动仲裁。另外用人单位解除劳动合同是需要补偿的。
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可以要求用人单位在劳动者离职时一次性结清工资
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【法律分析】：劳动法规定，员工工资必须在次月30号前发放，只要单位没有违法就是合法。
【法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》
【第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
【
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
【
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
【
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
【
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
【
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
【
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，
【用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令目险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
【第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
【
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