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你好,我想问一下,跟公司签了
合同
,但是合同只写每天工作6个小时,没有写具体几点上班。 我们是直播行业的,之前都是上白班,现在她想调我上凌晨1点到凌晨6点上班,我不同意,请问我可以拒绝吗
劳动纠纷
2023-10-03 19:34:03
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律师解答共有6条
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时是合理的
石健伟律师
2023.10.03 19:34:03 解答
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你好,涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
广东天习律师
2023.09.27 18:25:30 解答
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你好,劳动者有权拒绝加班的
揭志文律师
2023.09.28 17:09:28 解答
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你好 可以申请劳动仲裁的
杨永律师
2023.09.27 21:47:58 解答
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临时调工作时间如果是与工会和劳动者协商达成一致,且不违反标准的工作时间制度的合法;或者企业因其生产经营具有特殊性,经劳动行政部门批准的,也可以实行其他的工作和休息办法。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动纠纷律师团队
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2023.09.27 18:04:53 解答
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你好,可以到劳动监察大队投诉
唐程义律师
2023.09.27 18:23:38 解答
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跟公司签了合同,但是合同只写每天工作6个小时,没有写具体几点上班。我不同意,请问我可以拒绝吗
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