在上海一家保安公干两年没有交社保，请问能要求他们补钱给我嘛
劳动纠纷
2023-09-28 09:57:06
共有17位律师解答
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
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用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，未缴纳社会保险，劳动者可以投诉，亦可解除劳动合同同时要求单位支付补偿款
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“可以要求用人单位补交,公司不交五险劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿
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