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我7月24入职,公司是入职一个月后才交社保。但是这个月人事不小心帮我7月份也交了,可以退回吗

劳动纠纷
2023-09-27 14:48:03
共有5位律师解答
  • 你好!人事不小心帮你7月份也交了,对你来说,多缴了一个月社保,好事一件。
  • 法律分析:不可以,但是你可以到社保局或者让公司帮你办理退保手续,但是也只能退个人交的部分,公司交的不能退。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法
    第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。
    第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:
    (一)重大涉外案件;
    (二)在本辖区有重大影响的案件;
    (三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
    第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 当然可以退保,任何时候都可以,但是,你得清楚,过了犹豫期,退保是不可能退你所有的缴费额的。你可以查看你的保单内容,在最后应该有个相关的条款,各个时间,你的保险所对应的现金价值,你应该只能拿到所对应的值,非常少。
  • 不可以,但是你可以到社保局或者让公司帮你办理退保手续,但是也只能退个人交的部分,公司交的不能退。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
    第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。
    第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:
    (一)重大涉外案件;
    (二)在本辖区有重大影响的案件;
    (三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
    第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 多缴费得可以要求退回
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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