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中秋国庆不放假正常上班也没有三倍工资可以矿工吗
其他
2023-09-27 10:30:39
共有7位律师解答
“节假日不属于旷工,如果是在清明、劳动、端午、中秋、国庆、新年、春节法定节假日期间的,当然不属于旷工;如果是在正常工作时间外,用人单位安排了加班,员工不来的也不算旷工
法定节假日的可以要求对方支付加班工资
可以通过劳动仲裁主张加班费
你好,应当按三倍工资发放
这个是详询劳动局
您好,建议向当地
劳动监察
大队投诉
你好!这个一般是可以申请
劳动仲裁
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