你好，我干活期间颈椎突出五节，能认定工伤吗？
劳动纠纷
2023-09-27 09:29:12
共有15位律师解答
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腰椎间盘突出症不能排除外力的因素所致。职工在工作时间、工作地点、工作原因遭受外力伤害，引起腰椎间盘突出症的，腰椎间盘突出症与外力伤害具有因果关系的，是可以认定为工伤的。这种情况下，腰椎间盘突出症是由工伤引起的疾病。
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颈椎间盘突出一般指颈椎间盘突出症,工伤是指人工劳动,颈椎间盘突出症可以被认定为工伤,
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您好，做工伤坚定了吗？ 企业目前是什么反馈？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
