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你好,职工病亡,女儿精神疾病,不能自理,职工妻子(59岁)照顾女儿,这种情况能申领供养亲属抚恤金吗?或者别的救济?

劳动纠纷
2023-09-26 18:05:20
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律师解答共有5条
  • 您好,死者直系亲属是可以领取抚恤金的
  • 应该可以申领供养亲属抚恤金
  • 工亡职工的家属在下列条件下能得到供养抚恤金:配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的;子女,未满18周岁的;本人完全丧失劳动能力的;孤寡老人年满60周岁、女年满55周岁的;孤儿未满18周岁的等。法律依据:《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条 
    上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
    (一)完全丧失劳动能力的;
    (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
    (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
    (四)工亡职工子女未满18周岁的;
    (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
    (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
    (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
  • 可以申请供养亲属抚恤金的情形:死亡职工的亲属是依靠该职工来提供主要生活来源的,并且本人完全丧失劳动能力的;该职工的配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;或者职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的等。
    《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条法律依据:《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条
    《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条
    本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
    第三条
    上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
    (一)完全丧失劳动能力的;
    (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
    (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
    (四)工亡职工子女未满18周岁的;
    (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
    (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
    (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
  • 依据法律的规定,死亡职工的父母如果没有达到规定年龄的,不能领取相应的供养亲属的抚恤金。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,有下列情形之一的,可申请供养亲属抚恤金:
    (一)完全丧失劳动能力的;
    (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
    (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。法律依据:《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定,上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
    (一)完全丧失劳动能力的;
    (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
    (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
    (四)工亡职工子女未满18周岁的;
    (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
    (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其子孙女、外孙子女未满18周岁的;
    (七)工亡职工父母均已死亡或者完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
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