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我在工厂被员工打了,现在在家休息,老板要发工资我不

劳动纠纷
2023-09-27 11:26:58
共有8位律师解答
  • 要看是否属于工伤,如果是工伤,可以要求支付工资
  • 工厂被员工打了,现在在家休息,老板要发工资
  • 你好, 这个要看是什么原因导致的?
  • 您好,搜集证据报警以刑事为案件
  • 在工厂上班如果是由于工作原因被打伤,则可以申请工伤,厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失,支付后可以向违法打人者追偿。如果因个人纠纷被打伤,工厂疏于管理,应当承担一定的赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 不管是劳动关系还是劳务关系
    解除劳动合同或劳务合同都得依法解除
    依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
  • 工作期间被人打,应该及时报警,如果鉴定下来受伤,可以由公安机关作出相应的处罚。
    另外没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁,公司会赔偿你一年二倍的工资,这是公司违反劳动法的行为,要受处罚的。
  • 受伤严重需要可以向对方索要赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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