政务记过处分影响提拔多长时间？
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2023-09-22 08:45:50
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法律分析：记过处分的期限为12个月。记过处分是指对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。
任免机关必须按照一定的处罚条例对违规人员进行调查和处理。记过与记大过的处分是不同的，记大过比记过更严重。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。
行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过48个月。 -
法律分析：政务处分法第八条第一款对不同种类政务处分规定了相应的处分期间，即“
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。政务记过处分期限是十二个月。法律依据：《政务处分法》第八条 政务处分的期间为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
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法律分析：根据相关规定，记过处分的影响期为12个月。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
