法律咨询
您好，我想问一下，用人单位让员工签署劳务协议书，但是现在用人单位进行了辞退，这怎么办，工资怎么办？
劳动纠纷
2023-09-21 09:45:44
共有3位律师解答
可以提起
劳动争议
仲裁
申请维权
员工被辞退，用人单位应在辞退时一次付清工资。
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据：《
工资支付暂行规定
》第九条，
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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