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公司未签订劳动合同，经常以营业额不足为由要求员工无偿加班两小时，离职提前一个月打报告旷离不予发放工资合法吗

劳动纠纷

2023-09-21 16:35:50

是可以向当地的劳动监察部门投诉的。
您好，可以向劳动监察大队投诉
您好，可以向劳动监察大队投诉
可以向当地劳动局投诉试试
协商不成搜集证据申请仲裁维权
可以向劳动局投诉
不发放工资就是违法行为
你好，证明加班事实可以主张加班费
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