法律咨询

请问打临工手指头被砸伤，老板应该付些什么责任

劳动纠纷

2023-09-21 16:45:11

为老板打临时工而受伤的,老板要承担赔偿的责任,伤者可以要求老板赔偿,如果老板不赔偿的,伤者可以向法院起诉索赔
1尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，关于工伤的问题，可以申请工伤认定和赔偿
你好，伤势鉴定做了没有，可以要求赔偿医疗费以及后续理疗费用
您好，有没有伤到骨头这些，可以申请工伤认定
你好，这个首先做工伤认定，做不了就做人损
有骨折吗，可以索赔的，你有社保吗
你好这边建议你申请工伤赔偿
你好，可以要求公司进行赔偿
你好，你是否有相关的证据
你好可以去申请工伤的
员工受伤的，能够适用《民法典》的侵权责任编。根据《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：员工受伤的，能够适用《民法典》的侵权责任编。根据《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
员工受伤的，一般可以适用《民法典》的侵权责任编。根据《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：员工受伤的，一般可以适用《民法典》的侵权责任编。根据《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
您好！建议申请工伤认定，依据认定结果要求赔偿
你好，可以向用人单位主张赔偿
你好、、具体什么情况有什么可以帮助
您好咨询的法律问题有解决嘛
你好有签合同吗可以先申请工伤
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