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你好! 我现在在餐饮上班 老板把我们辞退了 工资不给我发 怎么办?

劳动纠纷
2023-09-20 10:39:32
共有12位律师解答
  • 如果你在工作中出现了问题,导致客人不买单,酒店要求你承担部分菜品的价格,这可能是酒店的一种处理方式。但是,这种处理方式并不一定是合理的。
    首先,你需要了解酒店的规定和政策,看看是否有相关的赔偿规定。如果有,你需要仔细阅读并理解这些规定,看看你是否需要承担责任。
    其次,你可以与酒店管理层进行沟通,说明你的情况,并提出你的看法。你可以尝试与他们协商,寻找一个双方都能接受的解决方案。
    最后,如果你认为酒店的处理方式不合理,你可以考虑寻求法律帮助。在这种情况下,你需要收集相关证据,以便在法律程序中证明你的权益。
    总之,在处理这种情况时,你需要保持冷静,并采取适当的措施来保护自己的权益。
  • 你好,不给发工资,辞退你这边是可以申请劳动仲裁的
  • 可以向劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁维护权益
  • 你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
  • 你好,拖欠多少工资,有劳动合同吗
  • 你好 工作多久了 多少钱
  • 可以起诉要求支付工资。
  • 法律分析:辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
    1、与老板协商解决。
    2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。
    3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 法律分析:辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
    1、与老板协商解决。
    2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。
    3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求支付工资还有一定的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,维护你的合法劳动权益
  • 你好,用人单位不发放工资的话并且违法辞退员工,你们可以到劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁来维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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