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我一个月三千块做错事了财务说要扣我一千八合法吗?
劳动纠纷
2023-09-20 15:24:33
共有7位律师解答
你好,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
你好,这个要看是否给公司造成实际损失,否则不可以。即使造成公司损失的,原则上每月扣款不能超过当月工资的20%,但是可以分几个月扣。
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
可以投诉或起诉的
协商不成可以诉讼解决
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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