法律咨询

就是我在火锅店上班签合同了我想走老板不让我走怎么办

劳动纠纷
2023-09-19 14:31:51
共有4位律师解答
  • 具体是什么情况,可以详细说说吗。
  • 跟老板提离职老板不让走可以提前申请离职。如果跟老板提出辞职,如果老板不让走。那么你就要收集证据,如果你是提前一个月辞职的,他不可能不让走的,他这样是违反劳动法律的。
    如果超过一个月没有签订合同,那就可以以未按法律规定签订劳动合同提出辞职。
  • 法律分析:已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。老板不让走的,那么当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  • 已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。老板不让走的,那么当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同不入职违法吗
劳动合同纠纷 3472
签了劳动合同不入职违法吗
公司辞退员工需要提前多久通知
辞退知识 9610
公司辞退员工需要提前多久通知
员工遇到公司劝退怎么办?
解雇裁员 335
员工遇到公司劝退怎么办?
没有订立书面劳动合同会承担什么法律后果
劳动合同范本 2350
没有订立书面劳动合同会承担什么法律后果
劳动者可以随时解除劳动合同吗
解除劳动合同 946
劳动者可以随时解除劳动合同吗
订立劳动合同应遵循什么原则
订立劳动合同 1519
订立劳动合同应遵循什么原则
加载中