法律咨询

你好，工作了4个月，没买社保没签合同，要不要向单位要求购买社保，怎样维护自己的权益最大化？

劳动纠纷

2023-09-19 15:40:41

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律师解答共有14条

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！没签劳动合同没买社保三年的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资的差额以及要求补缴社保。后续有任何法律问题可以随时联系我们。

孙先格律师

2023.09.19 11:03:28 解答

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您好！您要保存要求单位交社保的证据，后面如果单位不交您可以向人力资源和社会保障局投诉；
单位不签订劳动合同的，自第2个月起要支付双倍工资。

李海疆律师

2023.09.19 15:40:41 解答

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没交社保，可以要求公司补缴社保，如果公司不同意可以提出被迫离职，未签劳动合同，可以申请双倍工资

林晓明律师

2023.09.19 11:22:23 解答

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您好，一个月是可以不买社保，第二个月是要买的了

追问：你好，我是不是需要要求补交社保，如果我后面需要仲裁他，会不会对自己不利

揭志文律师

2023.09.19 11:05:54 解答

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你好单位未签劳动合同可以主张赔偿x

吴国公律师

2023.09.19 11:07:08 解答

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你好，可委托律师维权，主张赔偿

郭进律师

2023.09.19 11:29:28 解答

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法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：
1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；
2、要求用人单位补办社会保险手续；
3、向劳动行政部门举报并申请解决。
只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。
根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

找法网咨询顾问

2023.09.19 10:51:14 解答

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法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：
1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；
2、要求用人单位补办社会保险手续；
3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

平台特邀律师

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2023.09.19 10:51:35 解答

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单位与职工在劳动合同中约定不给职工购买社保是不可以的。因违反了法律、行政法规强制性规定而无效。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社保费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

劳动纠纷律师团队

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2023.09.19 10:51:43 解答

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你好，可以要求单位购买社保

蔡建东律师

2023.09.19 11:02:15 解答
你每个月的平均工资有多少呢

追问：有五六千，我后续如果仲裁他，社保会不会不利

赵洪珍律师

2023.09.19 11:22:53 解答
你好，这个事情可以申请劳动仲裁解决的

胡文学律师

2023.09.19 11:28:44 解答
在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。

罗娟娟律师

2023.09.19 13:50:15 解答
你好可以去申请劳动仲裁的

刘斌律师

2023.09.19 14:44:17 解答
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