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你好,我在某公司试用期三个月为8000,试用后为12000,但我做满4个月后有事离职,公司发工资时把第4个月也算为试用期,请问这样合理吗?
劳动纠纷
2023-09-19 10:23:58
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律师解答共有2条
转正后享受正式工待遇,可以搜集证据申请劳动仲裁。
张维维律师
2023.09.19 10:23:58 解答
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您好,是否签订劳动合同。
黄嘉律师
2023.09.18 20:47:38 解答
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我在某公司试用期三个月为8000,公司发工资时把第4个月也算为试用期,请问这样合理吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我在某公司试用期三个月为8000,公司发工资时把第4个月也算为试用期,请问这样合理吗?
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我在某公司试用期三个月为8000,公司发工资时把第4个月也算为试用期,请问这样合理吗?
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