法律咨询

员工患大病，缴社保未满15年，到法定退休年龄能解除劳动合同吗

劳动纠纷

2023-09-19 11:23:09

到达法定退休年龄可以解除合同,没缴纳满15年可以一次性补交至15年。剩余年限可以由用人单位缴纳,也可以由个人缴纳。
您好社保未交满15年但是到退休年龄,公司可以解除劳动关系。
社保未交满15年但是到退休年龄,公司可以解除劳动关系。
你好，到了法定退休年龄可以解除劳动合同。
在医疗周期内，不能解除劳动合同
您好，您的问题可以委托律师
可以通过法律手段解决问题的
我们可以帮你起诉，可以解决
员工到了退休年龄，用人单位可以与员工解除劳动合同的。
不过解除这个词用的不是很恰当，应该是劳动合同终止，这种终止不用支付经济补偿金的。
劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形
(六)法律、行政法规规定的其他情形
员工到了退休年龄，用人单位可以与员工解除劳动合同的。
不过解除这个词用的不是很恰当，应该是劳动合同终止，这种终止不用支付经济补偿金的。
劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形
(六)法律、行政法规规定的其他情形
员工到了退休年龄，用人单位可以与员工解除劳动合同的。
不过解除这个词用的不是很恰当，应该是劳动合同终止，这种终止不用支付经济补偿金的。
劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形
(六)法律、行政法规规定的其他情形
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工退休终止劳动合同是否应当支付经济补偿金

劳动合同纠纷 65

到达法定年龄，社保未满15年，用人单位解除合同，有赔偿吗

你好，赔偿的问题一般视具体情况而定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位破产之后劳动合同终止吗

用人单位破产之后劳动合同终止吗

01:06

员工严重违纪被辞退的公司要支付其经济补偿吗

劳动合同纠纷 150

解除劳动合同与终止劳动合同的区别是什么

劳动合同终止 285

解除劳动合同与终止劳动合同的区别是什么

女员工50岁，社保缴纳不足15年，可否以已达退休资格为由解除

法律分析：劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。如果已经不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动

用人单位破产之后劳动合同终止吗

劳动合同纠纷 335

我今年59岁年底活同到期，企业能解除劳动关系吗？我还不够法定

得看是因为什么原因解除的，劳动者没有过错的话用人单位就属于违法解除

到了退休年龄，在生病期间，公司能否解除劳动合同？

职工在职期间因患有重大疾病，并在规定的医疗期间进行治疗等情形时，用人单位是不可以与劳动者解除劳动合同

退休年龄，生病期间，公司能否解除劳动合同？

职工患病期间，用人单位不可以解除劳动合同。生病期间只要是在规定的医疗期内，单位不可以解除劳动合同，若

离退休不到5年，单位能解除劳动合同吗？

如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的，则公司要解除劳动合同是可以的：劳动者严重违反用人单位的

达到法定退休年龄，但社保没有买满15年，单位可以解除劳动合同

工资多少呢说下详细情况

到了退休年龄，没有交够15年保险，公司可以终止劳动合同吗？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

未提前辞职，老板未退还押金

按照实际工作时间结算

我想请假回老家，怎么办？

法律分析：不一定，根据我国法律规定，对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告，到外地

公司注销变更名称能申请补偿吗

一般不能申请补偿。公司注销变更名称不影响劳动合同履行，若公司因此解除劳动合同则违法，员工可要求赔偿。

拖欠工资9个月算违法吗？

拖欠工资9个月违法。处理方式：1.与单位协商，要求支付拖欠工资；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查

毕业生三方协议违约金有规定吗?

三方协议违约金依约定处理。如双方同意更改可协商；协商不成可调解或诉讼。违约方需按约定支付违约金，守约

我是实习生，原本6.16号离职，然后刚刚上级说让我明天或者后

晚上好，这个情况是可以申请离职

高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗

若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提

辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最

可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通

社保解除劳动合同证明书

社保解除劳动合同证明书

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工主动解除劳动合同的范文

员工主动解除劳动合同的范文

员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版

员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版

企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版

企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权