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签合作协议没有签劳动协议

劳动纠纷

2023-09-19 07:46:12

如果您在合作协议中没有明确规定您的权利和义务，那么您需要与您的合作伙伴商讨并签署一份劳动协议。劳动协议是一份法律文件，通常用于规定雇主和员工之间的权利和义务。如果您是合作伙伴之一，那么您应该与您的合作伙伴协商并签署一份适当的劳动协议，以确保您的权利和利益得到保护。
您好，具体问题稍后打电话给您详细解答。广东隆仁律所为你提供专业法律服务。H
您好，具体是怎么约定条款的呢？有纠纷可以通过法律途径维权。
你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

追问：要收集要哪些证据，实际就是雇佣关系，但是这个公司很小心

解答：按照合同约定可以起诉得
如果双方只是合作关系,没签劳动合同不影响
你好在的，协议的情况需要了解下U
存在风险，具体需要进一步沟通。
你好，协议的具体内容是怎么样的
你好，你是咨询民事还是刑事
你们的关系是合同还是劳动呢
你好可以申请劳动仲裁的
你好，你是员工还是公司s
目前遇到劳动纠纷了吗
按照合同约定处理
请以劳动合同为主
你好，要看协议如何约定的哦
你好，用人单位与劳动者之间的关系并非简单由双方签订的合同名称来决定的，如果双方事实上形成了劳动关系，即使签订了合作协议也会被认定形成劳动关系，双方还是应当订立劳动合同。如果不构成劳动关系比如：承包合同、雇佣合同等，就没有必要再签劳动合同。

追问：签合作协议可以要求无休止加班吗？
请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
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