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盆骨骨是几级伤残,

损害赔偿
2023-09-19 13:43:52
共有8位律师解答
  • 你好,具体受伤原因是什么,可以先进行伤情鉴定。
  • 你好,要根据具体伤情评定伤残等级
  • 具体伤残等级需要鉴定机构鉴定。
  • 这个要看具体情况和恢复情况确定
  • 你好,具体以医院的材料为主。
  • 盆骨骨折一般情况下是7至8级伤残。盆骨骨折属于几级伤疾取决于治疗后的恢复。如果狭窄的产道是由不孕人群造成的,骨盆骨折的严重移位症状明显的,则归类为7级残疾。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 骨盆骨折属于几级伤疾,这取决于治疗后的恢复。如果狭窄的产道是由不孕人群造成的,骨盆骨折的严重移位症状明显,则归类为7级残疾。
    《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
    7、七级工伤与职业病鉴定标准
    14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);
    15)骨盆骨折严重移位,症状明显者。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 请结合实际情况,根据《人体损伤致残程度分级》确定构成的伤残等级。骨折部位,骨折程度,愈合情况等与伤残等级都存在直接的关联。法律依据:《人体损伤致残程度分级》六级
    5.
    6.6规定:脊柱、骨盆及四肢损伤1)脊柱骨折后遗留30°以上侧弯或者后凸畸形;八级:
    5.
    8.3颈部及胸部损伤6)肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合;……
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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